Vaak krijgen wij de vraag of het verstandig is je ziek te melden als er een arbeidsconflict is. Het simpele antwoord is: Nee. De bedrijfsarts zal dit snel doorzien en na een afkoelingsperiode van 2 weken aandringen op een gesprek tussen jou en je werkgever om het conflict op te lossen.

Let wel, dit betekent natuurlijk niet dat een arbeidsconflict behoorlijk ingrijpend en ook echt “ziekmakend” kan zijn. Heb je een vraag over jouw situatie? Blijf niet met zorgen rondlopen, maar neem hier meteen contact op.