Uitdelen kipnuggets: geen ontslag!
De rechtbank Limburg wees op 10 november 2020 een interessante uitspraak in de serie “stelen van de baas, toch geen ontslag“. Zelfs het door de werkgever aangevoerde zerotolerance beleid mocht niet baten. Uitdelen kipnuggets Een werknemer van een bekende fastfoodketen deelde na sluitingstijd overgebleven kipnuggets uit aan iemand, die nog in het restaurant aanwezig was en vergat zelf […]
Juridische kosten bij ontslag: hoe zit dat?
Het werd tijd dat we hierover eens een helder blog schreven. Als je wordt ontslagen, is je toekomst plots onzeker. Dan wil je niet ook nog met torenhoge kosten voor juridische bijstand blijven zitten. We leggen het graag zo simpel mogelijk uit. De werkgever betaalt Juristen en advocaten zijn duur. Het is nu eenmaal zo. […]
Hoge Raad zet streep door slapend dienstverband
Eindelijk! De Hoge Raad heeft op 8 november 2019 een streep gezet door slapende dienstverbanden. De wetgever wil er vanaf. Niet voor niets treedt per april 2019 de Compensatieregeling Transitievergoeding in werking, waarmee de werkgever de betaalde vergoeding kan terugvorderen bij het UWV. En dus, zo stelt de Hoge Raad, moeten werkgevers aan hun (zieke) […]
Wel of toch geen (Wet Arbeidsmarkt in) Balans voor jou als werknemer?
De Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) gaat op 1 januari 2020 in. Andere grote veranderingswetten (zoals de Flexwet en de WWZ) gingen eraan vooraf. De WAB begon als reparatiewet, maar bevat de nodige drastische veranderingen in het arbeidsrecht en ontslagrecht. Dreigt ontslag wegens disfunctioneren, reorganisatie, ziekte of op staande voet? Heb je vragen over transitievergoeding of verlenging van je (oproep)contract? Dan is dit blog voor jou. De bedoeling van […]
Second opinion over rechtsbijstandverzekeraar
Er zijn inmiddels talloze rechtsbijstandverzekeraars, zoals DAS, Achmea, Klaverblad, ARAG, Centraal Beheer. Maar ook banken, zoals ING, ABN AMRO andere (belangen)organisaties zoals de ANWB en zelfs de HEMA verkopen tegenwoordig rechtsbijstandverzekeringen. Vraag ons een second opinion Loop je rond met de vragen als “haalt mijn rechtsbijstandverzekeraar wel alles uit mijn ontslagzaak?” of “ had mijn zaak […]
Slapend dienstverband na WIA-uitkering? Haal alsnog je transitievergoeding op via de Compensatieregeling
Wat ons betreft mag je dit blog meteen overslaan, tenzij je langdurig arbeidsongeschikt bent. Heb je een WIA-uitkering of verwacht je die te gaan krijgen en heeft je werkgever je dienstverband (nog steeds) niet officieel beëindigd, dan is er sprake van een “slapend dienstverband”. Ben je ook nog eens langer dan 2 jaar in dienst, dan maak […]